如何激发高职生学习内生动力******

　　随着社会的不断发展，未来社会对于人才 的要求越来越高，因此 ，步入社会的人才需要具备持续学习 的能力 ，而持续学习的能力与学生自身 的学习态度是分不开的 。高职学生是未来企业 的主力军，是“创造大国”和“中国智造”的建设者。研究高职学生学习态度不仅关乎高职学生自身 的学习与生活状况 ，还会影响到我国高等教育人才综合素质 的提高。教育部2021年全国教育事业发展统计公报显示，本科层次职业学校32所，在校生12.93万人。高职（专科）学校1486所，在校生1590.10万人 。如此庞大的学生数量，需要教育部门与教育工作者和社会各界共同努力，激发他们学习的内生动力，在社会上激发出强大的学习力 ，提升高技能人才的综合素养 ，为经济社会发展作出更大贡献 。

　　近期 ，一些学者 的实证研究及我们 的调查研究均发现 ，目前高职学生存在学习态度消极 的现象，对职业教育相关政策及未来发展趋势了解不够深入 ，在一定程度上影响了高职学生 的学习行为，主要表现为没有形成良好 的学习习惯、自主学习能力有待提高、学习内在动力不足等，对人才培养质量造成消极影响，长此以往会影响职业教育的健康、长远发展 。高职学生学习态度与学习行为受到多方面因素影响 ，需要多方协同努力。

　　教师要帮助高职学生养成良好学习习惯、提升内在动力。

　　首先，高职学生只有意识到学习习惯在成长过程中的巨大价值 ，才能从内心认同良好学习习惯的重要性 。学习习惯是促使学生按计划、讲效率、动脑筋 的一个自主行为 ，学习习惯与学习目 的之间存在着某种关系，这就 是自学 的习惯 。高职学生在自学 的实践中 ，如果能体会到自身 的价值和潜能，提升自学能力和自我内驱力 ，便可由从教师领路逐渐过渡为独立行走，真正做到自主学习，养成终身学习 的良好习惯。高职学生 的思想状态和人生目标处于相对上升期，学习习惯 的培养涉及教师、学生和家长等多方面因素，需要学校家庭等共同引导和推动。

　　其次 ，教师要循循善诱 ，使学生培养良好学习习惯的意识内化于心 。对学生的教育不能再聚焦于传统式的说教和灌输，而是要讲究方式方法。为了使高职学生能更好地接受和吸收知识 ，教师在教学过程中可以选择一些比较接近学生实际生活的例子 ，引起学生兴趣 。此外 ，教师还可以将学习习惯的重要性进行量化展示 ，以直观的数据增强说服力 ，使学生认识到拥有良好的学习习惯是现代人必备 的重要素养 。很多高职生缺少对职业生涯的科学规划 ，在学习过程中存在盲目性。一方面 ，教师应多与学生进行沟通，知晓学生心理 、思想 ；另一方面 ，教师应引导学生尽快确立发展方向，从自身专业入手，给学生普及专业未来 的发展可能性。要让学生知道人生并不 是一成不变的，可以从自身出发，逐渐积累和学习 ，当自身积累达到一定程度时，未来 的道路就会逐渐清晰。教师应该不断向学生传播积极的学习理念并以身示范，让他们在求学生涯中逐渐形成自己的规划 ，并付诸行动。

　　学校要明确学校办学理念及定位 。

　　高职院校肩负着为国家培养高素质技术技能人才 的重任。首先，高职院校应该明确自己 的办学理念及定位 ，明确高职院校培养目标和标准，加强创新型 、应用型、技能型人才培养 ，实施知识更新工程、技能提升行动 ，努力为社会培养所需人才。其次，高职院校应该结合区域经济社会发展需要和产业行业对人才的需求 ，在课程设置方面和产业行业岗位相适应 、相衔接 ，力促教育链 、人才链 、产业链、创新链有机衔接，为企业定向培养专业人才，与当地经济发展密切结合 ，服务区域经济社会发展 。

　　对于职业教育的发展 ，不仅需要国家从外部给予政策支撑 ，更应从高职院校内部提高人才培养质量，尤其要加强内涵建设 ，把学校的重心放在提升办学质量上 ，在影响人才培养质量 的关键要素上下功夫。在教学实践过程中，高职院校应该针对各个专业制定相应的教学大纲 ，并及时更新教学标准 ，将新的技术和工艺及时纳入教学内容。在部分实训技能 的考核上，高职院校既要注重考查学生对理论知识的掌握程度，也要注重考查学生技能 的运用能力 。要在日常教学中加强实际操作 ，积极推行跟岗和顶岗等实习方式。学校要与企业同样重视毕业生的岗前培训。高职院校要鼓励学生打破传统被动接受 的学习模式 ，以能力提升为首要目标进行学习 ，尤其 是要在学习中提升创新实践能力。高职院校只有率先作出政策性方向性 的改变，高职学生真正动手实践的机会才会增加，优秀高职学生才会有更多机会脱颖而出。

　　“双师型”教师队伍建设是职业教育的显性特征 ，也是提升高职生培养质量的关键。但当前“双师型”队伍建设中仍存在教师缺乏企业学习、实践经历 ，繁重 的教学任务使实训要求难以落实 ，具有企业实际工作经验的教师聘用数量较少等问题。针对“双师型”队伍建设中 的问题 ，要进一步完善和规范认定流程，加强“双师型”教师队伍的培训，针对教师评价方面存在 的问题，建立多利益主体参与 的教师评价模式 。日前，教育部办公厅发布了职业教育“双师型”教师认定试行标准，并对各地开展“双师型”教师认定工作提出了一系列规范要求。此次国家认定标准的实施以及相应形成全国性 的“双师型”教师认定制度 ，对于健全职业教育教师标准体系、加快职业教育“双师型”教师队伍的高质量发展具有十分重要的指导意义 。“双师型”教师素质能力结构包括四个方面 ，首先是政治素质和师德素养，其次是教育性 、职业性 、专业性三个方面的业务素质和能力。这是建立职业教育“双师型”教师标准的学理依据 ，也 是“双师型”教师队伍和个体开展培养培训 、评价考核 、专业发展等 的分析框架和行动指南。“双师”型教师 的教学， 是高职生养成良好学习习惯、激发内在动力的触媒。

　　政府要积极营造高等职业教育发展良好 的外部环境 。

　　首先 ，要破除传统观念 的束缚 ，大力宣传职业教育，提高职业教育 的社会认可度 ，帮助高职学生对职业教育形成正确的认知和积极认可 。其次，要营造良好 的用人环境。大力推进企业、事业单位用人机制改革，建立科学合理的人才激励机制。切实改善高职毕业生的福利保障 。最后 ，要加快职业教育招生制度和学位制度改革。一是建立健全高等职业教育招生制度 ，加快建立以“文化素养+职业技能”为考核内容 的职教高考制度 ，鼓励高职院校单独开展招生试点工作，给高职院校更多的招生自主权 ，并可以直接选拔和招收部分优秀 的学生继续深造。二 是教育相关部门要对本科层次高等职业教育的专业学位进行分门别类 、明晰层次关系并完善学位授予的资格认证工作 ，进一步摸索建立职业本科大学 的硕士学位制度 。

　　（作者 ：孙冰红，系西安汽车职业大学党委书记；严娜娜，单位系陕西师范大学教育学部）

北向资金月内净流入逾938亿元 刷新历史单月峰值******

　　本报记者 赵子强 见习记者 刘 慧

　　1月18日 ，北向资金再度加仓A股市场 。据东方财富数据显示，北向资金当日净买入47.35亿元，月内累计净买入额升至938.81亿元 ，创出新纪录 。此外 ，该数据超越2021年12月份的单月历史高点889.92亿元 。

　　近期，外资积极参与我国证券市场 。1月18日，国家外汇管理局副局长 、新闻发言人王春英表示，境外投资者持续恢复对我国证券市场投资 。据外汇局统计 ，2022年12月份 ，境外投资者净增持境内债券和股票分别为73亿美元和84亿美元 。从最新 的市场数据看，今年1月上半月外资净买入境内股票、债券合计约126亿美元 。

　　今年以来，北向资金已经连续11个交易日呈净买入态势，助力A股市场三大指数走强 。截至1月18日收盘，开年以来上证指数累计涨4.37%，深证成指累计涨7.21% ，创业板指累计涨8.40%。

　　从历史数据看，北向资金大量流入往往集中在年末，而今年年初高频次高额度流入主要缘于三方面因素 。

　　首先 ，我国经济韧性彰显，增强了外资对配置中国资产 的信心。国家统计局1月17日发布的数据也印证了这一点：国内生产总值(GDP)突破120万亿元，同比增长3% ；就业基本盘总体稳定 ，居民消费价格温和上涨，粮食生产再获丰收，内需规模继续扩大，经济社会大局和谐稳定 。

　　第二，中国经济复苏预期带动人民币汇率整体走强 。今年以来，人民币兑美元汇率接连升破6.9 、6.8，1月16日 ，在岸、离岸人民币兑美元汇率升破6.7，为去年7月份以来首次升破这一关口 。排排网财富研究部副总监刘有华对《证券日报》记者表示，中国经济复苏的信心进一步增强 ，带动人民币汇率持续走强 ，促进外资加速配置中国核心资产 。

　　第三 ，A股市场具备估值优势 。川财证券首席经济学家 、研究所所长陈雳在接受《证券日报》记者采访时表示 ：“A股 的估值仍处于相对历史低位 ，优势开始显现 ，吸引北向资金流入 。”

　　从个股方面看 ，1月3日至1月18日，共有53只个股现身陆股通前十大成交活跃股榜单 ，其中有32只个股期间获净买入 ，合计吸引北向资金430.15亿元。贵州茅台、五粮液等“大消费”板块个股和以中国平安、招商银行为代表的“大金融”板块个股持续受到关注。

　　陈雳认为 ，受益于春节假期带来的消费预期和防疫政策优化调整 ，目前“大消费”板块势头非常强劲。

　　对于上述两大领域 的未来走势，刘有华表示，估值修复叠加业绩回暖预期，预计“大消费”和“大金融”行情仍将持续。（证券日报）